大家对现在私营企业利用企业文化提倡爱岗敬业加班奉献怎么看？

謝邀请：不论是国企、民营、私有以及其他单位，利用什么文化，倡导爱岗敬业都是无可厚非，应该予以支持的。但是，有些企业家借企业文化来炒作自己，甚至做出一些出格的事情，那就要受到大家的唾弃了。

我不知道大家还记得不记得，枣庄滕州某企业，前段时间，因为员工没有完成工作目标，企业老板让部分员工在地上爬行，责罚员工……美其言：“这是企业的文化，属于企业内部管理行为，”殊不知这样的行为，已经触犯了法律，侵犯了劳动者的合法权益，再说的难听一点，这个企业的老板根本就没有把劳动者当作人看待，比旧社会的资本家、奸诈商贩、剥削阶级、心还要黑。

现在有的企业还到处鼓吹“996，”这是公然挑战中华人民共和国的《宪法》同《劳动法》唱反调。

强烈要求有关劳动监察部门，要制止这种违法行为，确保所有的企业，在法律允许的范围内，行使企业的自主权，而不是飞扬跋扈，欺压劳动者的霸道行径。为劳动者营造一个和谐、安定的工作环境。