军队文职人员的工资待遇如何？

近几年，号称“小国考”的军队文职考试非常火热，有很多小伙伴已经顺利考上并享受着优厚的待遇了，然而还有很多小伙伴并不知道军队文职怎么样，那今天我们一起聊一聊军队文职，聊完后相信你会心动的。

什么是军队文职人员？

军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

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简单讲就是国家工作人员，享受国家的优厚政策待遇，社会地位较高，工作较为稳定，另一类“公务员”。

军队文职好考吗？

1.对比国考招录人数：

摘取某三年国考数据，我们发现国考招录得人数在2.5万人左右，但是竞争比较大，基本在60:1左右，很显然，国考先要成功，竞争非常的激烈。

2.对比军队文职招录人数：

我们发现军队文职招录的人数逐年增加甚至在2019年及2020年超过国考的招录人数，再看竞争比，基本在14:1左右，作为公考人我们非常明确，竞争比越低，成功的概率越大，所以军队文职更容易成功。

按照这样的变化趋势，未来军队文职的招录人数还会高居不小，给小伙伴们提供更多的机会。

军队文职薪资待遇如何？

1.文职人员享有军人依法优先的权利。

文职人员及其随行家属(含本人不超过3人)，凭文职人员证在民航机场值机、安检、登机时，在铁路车站购票、候车时，可享受“军人依法优先”服务，同时无需出具家属关系证明。

2.工资构成

基本工资：岗位工资+级别工资+工龄工资

基本津贴补贴：工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴

特殊津贴补贴：执行任务补贴等

奖励工资：工作时间超过半年的，本人1个月工资收入；工作时间半年以内的，本人半个月的工资。

具体来讲：

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。发到个人的一般工资水平为：

本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；

硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；

博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右

3.保险及公积金

用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。缴纳高额住房公积金。

听了小职聊了这么多，你心动了吗？总结起来就是，军队文职很好，当然想要得到这个岗位，需要付出很多，这就需要我们定下目标并为之努力奋斗！

有意愿的朋友可以把目光放在23年的备考中啦~

为什么大家都想考军队文职？

1、军旅梦

文职人员的工作地点是在部队/部队所属单位，这给很多因为身体条件不合格而无缘绿色军营的年轻人提供了一个快速通道。文职人员也需要参与训练，虽然强度相比较军人要小一点，但也能感受到军旅生活的乐趣。

2、国家工作人员身份

因为想成为国家工作人员，所以考军队文职，你有这样的想法么？文职人员是国家工作人员，虽然它是聘任制的，但是文职人员可以在部队待到退休。关键是，军队文职的竞争比只有18:1，比起其他公职类考试，竞争小，考上几率更大。

3、高工资待遇

公务员的工资是按照省份的基本行情走的，有高有低，参差不齐。但是军队文职的工资是全国统一价，以本科生举例，定级十三级的应届毕业生试用期工资有7500，转正9000。即使在小县城，文职人员的工资也是这个标准，不会降低。在北上广的文职人员，他们的工资不变，房补会比其他省份的文职人员要高一些。

4、考研失败，转考文职

在考研失败的路上，恰好遇到军队文职。军队文职的专业科目和考研的专业科目重合，复习起来更加得心应手，跨考门槛低。目前大部分人考研都没有很清晰的职业发展方向，更多是为了逃避残酷的就业形势，固执认为研究生会比本科生更好就业。军队文职招考的岗位，有大部分是面向应届毕生的，这给了应届毕业生一个更好的择业机会。

5、考公失败，转考文职

为什么考公务员？稳定的收入、丰厚的福利待遇？金饭碗：职业稳定？工作体面、社会地位高？养老不发愁；实现自我人生价值？崇高的理想、为人民服务？获得丰富的人脉关系？获得较好的发展空间？这些军队文职都能给你！文职人员可以跨单位交流学习，也可以进修提升学历。

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22军队文职招考公告原文

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