2022年上海市外国机构服务处招聘公告
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《上海市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理实施办法》(沪人社规〔2019〕21号)的精神，掌握使用财务软件(面试时将加试财务专业考试)，并提供教育部开具的《国外学历学位认证书》;报考人员对提交的信息和材料的真实性负责“应聘人员须提供下列报名材料(电子版)”
上海市外国机构服务处隶属于上海市人民政府外事办公室，是市政府指定的外国驻沪领事机构、新闻机构中国雇员劳动用工管理和综合性服务部门，是公益二类事业单位。
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《上海市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理实施办法》(沪人社规〔2019〕21号)的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
1、管理岗位：行政/党务助理1名
2、专业技术岗位：会计1名
二、招聘岗位说明及招聘条件
(一)行政/党务助理
1、工作职责
协助党务相关工作;负责行政公文起草、新媒体文字采编工作以及人力资源相关辅助事务。
2、任职条件
(1)中共党员;
(2)35周岁及以下(1987年1月1日以后出生);
(3)中文、法律、社会学、新闻学等专业大学本科学历，中文文字功底扎实，逻辑思维清晰。具备大学英语六级水平;
(4)具有良好的沟通、学习能力，熟悉党务工作，具备一定的公文写作能力(面试时将加试党务及公文笔试);
(5)具有较强的责任感，团队精神和组织能力，富有积极创新意识和奉献精神。具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
(二)会计
1、工作职责
负责日常经费报销业务、编制记帐凭证、工资发放等业务相关工作。
2、任职条件
(1)30周岁及以下(1992年1月1日以后出生);
(2)会计学等财经类专业大学本科学历，熟悉会计法律法规及帐务处理流程，熟悉银行结算业务，掌握使用财务软件(面试时将加试财务专业考试);
(3)具有较强的责任感，团队精神和组织能力，富有积极创新意识和奉献精神。具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
三、资格要求
1、符合上述任职条件，且已参加过2022年上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩111.6分，未被其他事业单位录用者(在体检、考察环节不合格者，不得报考);
2、应聘上述岗位的外省市社会人员，须持有上海市居住证(不含临时居住证)一年以上(居住证在有效期内，且截止日期不早于2022年12月31日);
3、留学回国人员参照以上说明执行，并提供教育部开具的《国外学历学位认证书》。
四、招聘办法
(一)报名时间
自公告发布之日起至2022年10月20日16：00止。报名实行告知承诺制。报考人员对提交的信息和材料的真实性负责，并做出承诺。如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。
(二)报名方法
应聘人员须提供下列报名材料(电子版)：
(1)身份证正反面;
(2)2022年上海市事业单位公开招聘考试报名信息表及笔试成绩查询单(笔试成绩单要求PDF格式，截图要求包含个人照片、姓名、准考证号、身份证号码及成绩列表);
(3)《上海市外国机构服务处公开招聘报名信息表》(详见附件，请签字后提交PDF格式);
(4)上海市居住证(外省市报名人员);
(5)所获所有学历(学位)证明(国内院校非应届生提供);
(6)国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”);国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”);国外院校毕业的应聘人员，须提供教育部出具的《国外学历学位认证书》;
(7)所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。
应聘人员须将电子版发至邮箱。文件名为：应聘岗位名称应聘者姓名。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，所有材料均要求PDF格式。未按上述要求提交报名材料的视作无效报名。
五、资格审查
根据考生提供材料进行审查，按笔试成绩由高到低按1：5比例确定符合岗位任职资格的应聘人员进行面试(若报名人数较少，最低开考比例为1：2)。
面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另外通知。
六、面试
参加面试人员须在面试当天提供所有证书的原件以供查验。面试由上海市外国机构服务处组织。
考生综合成绩的计算方法为：集中招录笔试成绩占40%，面试成绩占60%(面试成绩不合格者不予录取)。该岗位总成绩第一名者进入体检。
七、体检
拟录用人员体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定，在指定体检医疗机构进行。未在规定的时间参加体检者，视为放弃。如若体检不合格或身体健康状况不适应工作岗位者，不予录用。
八、政审
主要审查应聘人员的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历、表现等。查询人事档案，并对应聘人员有关材料进行复审。
九、公示、聘用
面试、体检、政审等均合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员信息将在上海市人力资源和社会保障局官网公示7天。公示期满无异议的，根据相关规定办理录用手续。公示如有异议，影响录用的，根据查实结果确定是否录用。
招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位有关规定执行。
十、咨询
