双倍工资在什么情况下才能获得

满足以下条件才能领双倍工资：

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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什么情况下可以拿到双倍工资？如何获得双倍工资？双倍工资包括已领取工资吗？双倍工资是基本工资的双倍吗？双倍工资包括本来的吗？什么叫双倍工资？双倍工资是以实际领取计算吗？双倍工资包含哪些？双倍工资是按什么标准来的？双倍工资有时效吗？