@设计人才圈
在人力资源管理方面研习多年，希望我的解答能让您有所启发。
人力资源管理目前已经由1.0走到了4.0时代，同时现在也是知识经济时代，各个行业都在转型或者升级。
1、如果您的企业还在手工管理的阶段，不能利用一些软件工具来让您的管理变得高效或者精简，您势必会在市场竞争中付出更多的沟通成本；
2、如果您还不用软件来优化管理，您一定会付出更多的人力成本，而这些本来是机器轻而易举可以低成本完成的。
用软件不是目的，而是我们减员增效的强有力手段。
欢迎关注+评论转发@设计人才圈
我们一起交流，一起成长。
