我孩子就是校招进的国企，这个情况我了解一些，最重要的一点就是国家为了减少大学生就业问题，下达的每个国企单位需要到学校进行校招，根据国企岗位缺的人数进行招聘。
这些校招员工直接就是合同制的正式工，有的国企不缺人，招聘的就少一些，有的国企缺人多就招聘的多一些，但是还会根据国家下达的名额，留出一部分给社招，社招只要没关系就进不去。所以国企也有社招，但是社招都是关系进去的，如果你没有关系，根本就不知道招聘，所以你觉得国企都是校招。
我孩子就是校招进入的国企，而且还是在学校里拔尖的才能选入（虽然到了单位并不重视），当年校招有十几个学生同时跟他们一起去实习的还有社招，接触时间长了，就知道这些社招的全部是家里有关系才能进去，根本就不会在大庭广众之下进行的招聘。而校招的学生到了单位都是干一些最底层的工作，所以有时候校招的学生会辞职。
这虽然国家要求校招为的是讲公平，但是也是不公平的，不过确实有能力的孩子到了国企会受到单位领导的重视，这个就是靠孩子踏入社会情商怎么样。还有靠的运气，也就是天时地利人和三方面都不可缺。
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