在工作中，有个别同事巴不得你离开公司，你怎么看？

在工作中，我们会接触到形形色色的人和事，碰到的有好人，同样也会有坏人。同事之间的关系并不会像学校时候同学之间一样的单纯。有的同事可能刚认识你就对你非常好，把你当做好朋友对待，有的同事可能第一次看到你就对你没有好感，不愿和你多说一句话，甚至有的人一心想让你离开公司，而你却不知道为何！那么，我们可以分析一下，为何有人巴不得你离开公司呢？

1 性格不合

俗话说“世上没有两片相同的树叶”，同样，世上也很难找到性格完全相同的两个人，每个人的性格上多多少少会有一些差异，于是，这些差异就是矛盾的根源。小矛盾日积月累也会变成大仇恨，小事情说不定最终也会一发不可收拾。比如说一个车间的两个管理人员，一个属于脾气暴躁型，员工出了错习惯用责骂和惩罚来解决。另外一个属于脾气温和型，喜欢以理服人劝导别人改正。两人经常在一起工作，难免会因为管理方式的不同而产生意见分歧，长此以往，矛盾必然会激化，那么双方必然从心底里希望对方早点走人。

2 你比对方优秀，对他产生了威胁

有的人在公司待的时间长，认为自己做了贡献，当身边的人资历，本事都不如自己的时候，难免会认为自己离升职近了，下一个职位早已是自己的囊中之物了。可是，你突然来到了公司，技术好，学历高，老板很欣赏你。这个时候，他突然有了危机感，害怕自己即将得到的一切被你夺走，于是，你就成了他的眼中钉，肉中刺，他会想尽一切办法逼你走。比如给你的工作搞破坏，不配合你的工作，向老板打小报告等等，想方设法破坏你在老板心中的形象，这样的人，防不胜防。

当然，这只是随便举的两个例子，原因会有很多，但是走与不走是由自己决定的，而不是那些希望你走的同事来左右的，总之，走自己的路，让别人去说吧！