为什么被裁员的是天天加班的我？公司的裁员套路你清楚吗？

据题分析，公司要求员工加班是出于市场对本公司某些产品供需迫切的原因而立足市场，获取公司更大经济利益，以求得生存的更好发展。

同时也不断增加员工的工资收入。当然你能天天参与加班也是顾大局识大体具有主人翁的积极态度。

另方面讲，由于你付出了加倍的辛勤劳动而对家庭日常生活开支增加了活力。

但是公司经较长时间市场运作后，根据实际所生产产品的销售量状况，经研究后采取部分裁员节效的某些方法。

你恰在裁员的名单之中，究其原因，分析认为，虽然你是天天加班，连接正常上班的时间所生产的产品在质量上虽是合格品，但数量上加起来比如也仅是20件。

而另一位没参与天天加班的同事，却在每天规定的8小时生产时间中同样的工件，少说的话，至少也要比你多5件，即25件且质量也没差错。

所以单从用工成本上计算，而其他人品表现等暂不说，那么你与某员工在能力上，两者相比却显逊色或欠缺些，你说领导考虑裁人首选是谁？显然会是你。以上仅是个人见解。