组工干部要在“四个结合”中解放思想(转载)

　　解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义理论体系的一大法宝。组工干部的思想是不是解放，解放到什么程度，取得什么样的成效，直接关系到党的建设的全局，关系到地方经济社会又好又快发展的大局。组工干部解放思想这步棋怎么走？从当前实际看，关键是在“四个结合”中解放思想。

　　一、坚持实际与创新相结合，在观念上求新。新时期的组工干部要做服务发展、推动发展的先锋，首先要做解放思想、转变观念的表率，牢固树立“三观”。要破除官本位的意识，树立奉献为本、事业为上的价值观。组工干部带头树立“只比贡献不比享受、只比素质不比职务”的良好心态，在实干中转作风、谋实诏、创业绩。要破除因循守旧的意识，树立大胆创新、全面开放的改革观。自觉把自己的思想从那些不合时宜的观念、做法和体现中解放解放出来，在创新中谋求发展，在发展中解放思想，在解放思想中推动工作，使自己的思维方式和工作措施更贴近实际、紧扣发展。要破除坐井观天的意识，树立与时俱进、开拓进取的发展观。组工干部要摒弃得过且过、无所作为的陋习，树立“非创新无以发展，非进取无所作为”和公开操作、公正处事的新观念，在大胆创新中开启思维之窗，在适应形势变化中开阔眼界。

　　二、坚持理论与实践相结合，在学习上求深。组工干部不加强学习，固步自封，思想就没有源头活水，就不能适应新形势组织工作的要求。组工干部要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际、学以致用的学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，既从书本知识中学习，又从人民群众的生动实践中学习，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。解决唯上唯书不唯实的问题，从本本主义、教条主义、形式主义、拿来主义中走出来，正确处理继承与创新、发扬与舍弃的关系，切实做到不唯上、不唯书、只唯实，善于从实践中总结经验、从工作中发现规律，找准工作的切入点和突破口。

　　三、坚持形式与内容相结合，在工作上求实。组工干部要带头改进作风，重实际、说实话、办实事、求实效，深入实际、埋头实干，作出表率。创优干部工作，树立民主开放意识，突破组织工作的神秘感，建立“不让三种人吃亏”的用人导向，尽最大限度的调动广大群众参与组织工作的热情，激发党员干部干事创业的激情。创新组织工作，要积极探索农村、机关、社区、非公有制组织党建工作的新思路、新办法，在实现党建工作的观念更新、方法更新、载体更新和机制更新。管用举荐人才，要紧扣科学发展观的要求，树立人才是“第一资源”的观念，不断发现和培育“靠得住、有本事、能办事”的各类人才。

　　四、坚持治标与治本相结合，在自律上求严。“政者，正也。子率以正，孰敢不正？”清正廉洁是体现党员干部在素质和外在形象的关键所在。组工干部担负着知人、识人、荐人的特殊使命，必须切记“奢靡之始，危亡之渐”的古训，从思想上牢固廉洁之墙、在行为上敢举反腐之剑，严于律已，防微杜渐，保持操守。把解放思想体现到正确对待个人的得失上，锤炼忠诚可靠的党性，坚持公道正派的品行，争当淡泊名利的表率，始终做到“得意、失意，不在意；顺境、逆境，无止境”。要从严律已，切实加强组工干部党性党纪党风教育，注意运用典型案例进行警示教育，使其公道正派、清正廉洁，真正把组工干部建设成为党性最强、作风最正、工作出色的过硬队伍。

　　（ 中共蓝山县委组织部 龙 锋 ）