用人单位

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  被拖欠工资怎么办？别着急，教你几招

  辛辛苦苦工作一年 老板不给辛苦钱？ 换工作被拖欠工资？ 公司借口困难不给员工发工资？ 此时的我们只能忍气吞声？ 怎么办？怎么办？ 别着急，来看看国家给我们维权的底气，国家多年来一直强调要保障劳动者的合法权益，并且还在2020...

  2023.03.07分类：社会阅读：220Tags：劳动者工资支付劳动报酬用人单位
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  《劳动合同法》 第二十五条

  1、结论：如果没有进行专项培训并对费用进行约定、或没有在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，那么合同中关于其他的要劳动者承担的违约金是无效条款，如”劳动者必须在本单位工作几年，不然要赔偿多少钱之类的“对劳动者无约...

  2023.02.28分类：社会阅读：315Tags：劳动者培训用人单位违约金单位
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  化工厂辞职书

    1、劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同)，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;...

  2023.02.26分类：社会阅读：258Tags：劳动合同法单位规定用人单位
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  最低工资标准是基本工资吗

  最低工资标准不是基本工资。用人单位的与劳动者约定的基本工资不能低于当地最低工资标准。 《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当...

  2023.02.26分类：社会阅读：317Tags：劳动者标准最低工资用人单位水平
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  停职待岗是什么意思

  法律分析：员工停职待岗的意思就是，保留了员工在该公司的原有的工作岗位，同时员工因疾病或者违反了公司相关规定等问题没有在岗工作。停职待岗的好处就是员工还有重新恢复工作的机会，这跟下岗不同，下岗等同于失业。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同...

  2023.02.22分类：社会阅读：376Tags：用人单位劳动员工规定工作