“爱之深，恨之切”的心理学解释
每天耕耘最有趣、最实用的心理学 人们在进行社会认知的时候总是会产生一些偏差，在婚姻中，基本归因偏差（Fundamental Attribution Error）普遍存在，即倾向于把爱人的行为归因于其内部因素而低估了情境的作用。 相比于其...
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《火影忍者》中鼬真的打不过佐助吗？
是的！ 当时的鼬因为血继病的原因身体已经病入膏肓眼睛几乎都要看不见了，放水是有的但没有那么离谱，按照鼬的行为他不会在自己还有能力的时候去找佐助送死，只有自己命不久矣时才会去找佐助完成他死在佐助手里的计划。 在说佐助，很多人都说佐助实力不...
攻击和攻击检测方法(转载)
攻击 美国IDG Infoworld测试中心小组开发了一种可以称之为Benchmarking类型的测试基准，IWSS16。该小组收集了若干种典型且可以公开得到的攻击方法，对其进行组合，形成IWSS16。IWSS16组合了四种主要类...
途牛恶行何时了 不选择途牛或许是对途牛的最好选择
途牛作为一家有知名度的旅游网站（企业）本应在维护旅游市场正常秩序，提高旅游诚信度，服务质量，杜绝虚假信息，欺诈合同方面做出表率作用。但在我们经历了2017.5.27北欧四国12天牛人专线高品质游后，方知途牛的所为与他因起的表率作用竟然完...
王者荣耀信誉分机制，对待演员过于宽松，巅峰赛0-10赵云仅扣4分，对此你怎么看？
Hello大家好，我是沐辰。王者荣耀是一款受众广、娱乐性强的好游戏，但游戏环境始终是困扰玩家的一大缺陷，为此官方在两年半前推出了信誉系统，并在后续做出多次调整。 信誉机制的诞生从一定程度上约束了一些不文明的游戏行为，但同时有关处罚力度、违...
公司该不该监控员工上网？你怎么看？
公司不允许员工上班时间随意上网并加以监控，许多员工对此颇有意见。对这个问题，我有以下几点看法： 第一，对员工上网行为进行监控，这样的公司难以激发员工的归属感和主人翁意识。监控员工行为，这一管理手段的出发点，是把员工和企业对立起来，潜意识里...
如何评价有些公司用监控来管理员工的行为？
近几年来，企业出于提升员工劳动效率、保守公司商业秘密、限制员工不正当的行为、以及改善产品质量和生产安全等诸多目的，以选择视频、网络等电子监控手段来管理员工行为的做法日益普遍。 当然，这种管理方式从广大员工劳动者角度还存在不少争议。认为这些...
怎么回事呢？为什么点击百度后IE马上给转换到Google了
怎么回事呢，为什么点击百度后IE马上给转换到Google了。是我电脑的问题吗，就现在突然这样了。 友情提醒： 1.请遵守国家的法律法规，不发布违法违规信息，并对自己的行为承担全部民事和刑事责任。 2.请尊重网络道德，不...
