单位辞退劳动者未提前30天通知，一定要多支付一个月工资补偿吗 从实际出发，单位辞退劳动者未提前30天通知，一定要多支付一个月工资来补偿吗？③单位依据劳动合同法第40条规定，实施无过错性辞退劳动者，仅仅在未提前30天通知劳动... 社会 网编 190 2023-11-14
